Le/La Sales Manager du Corinthia Grand Hotel Astoria Brussels serachargé(e) de promouvoir l’établissement sur les principaux marchés internationaux, en particulier en Europe, dans le reste du monde et aux États-Unis.

Ce rôle soutient l’exécution de la stratégie commerciale, contribue à établir et entretenir des relations solides avec les clients, et représente l’hôtel lors de salons professionnels, de visites commerciales et de voyages de familiarisation.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Soutenir le/la Directeur(trice) des Ventes (DOSM) dans la mise en œuvre des stratégies commerciales afin d’atteindre les objectifs de revenus pour les marchés corporate et loisirs.
• Identifier et rechercher de nouvelles opportunités commerciales tout en maintenant et développant les relations existantes.
• Établir des relations solides avec les partenaires clés, y compris les agences de voyages et les consortiums de voyages de luxe.
• Représenter la marque lors de salons professionnels, d’événements de l’industrie et de déplacements commerciaux.
• Gérer les visites d’inspection et les voyages de familiarisation, en garantissant une expérience client de haute qualité.
• Collaborer avec les clients pour assurer une transition fluide du service commercial vers les opérations.
• Travailler en coordination avec l’équipe marketing pour les présentations commerciales, les propositions et les supports promotionnels.
• Tenir à jour les dossiers et activités clients dans la plateforme CRM.
• Aligner les initiatives commerciales avec l’équipe Marketing et le/la Directeur(trice) du Revenue Management, en fonction des tendances du marché et des comportements de réservation.
• Surveiller et rendre compte des activités de la concurrence en fournissant des analyses pour soutenir la stratégie.
• Assister dans la gestion des programmes de partenaires privilégiés tels que Virtuoso, SAP.
• Contribuer aux rapports de ventes réguliers et participer aux réunions du département.

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience dans un poste commercial au sein de l’hôtellerie de luxe.

Compétences et Connaissances :

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Esprit commercial avec un bon sens des affaires
• Grande attention aux détails et solides compétences organisationnelles
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais
• Volonté de progresser dans l’industrie de l’hôtellerie de luxe

• Bénéficiez d’un salaire récompensant votre expertise et votre dévouement.
• Profitez de 20 jours de congé, hors jours fériés, vous laissant suffisamment de temps pour vous ressourcer.
• Profitez de repas au sein de notre cantine.
• Découvrez la facilité de profiter du nettoyage à sec de vos uniformes pour vous présenter sous votre meilleur jour à vos clients.
• Recevez 250€ d’éco-chèques, vous permettant de faire des choix respectueux de l’environnement.
• Soyez rassuré en profitant d’une offre d’assurance axée sur votre tranquillité d’esprit.
• Facilitez vos déplacements avec un remboursement de vos frais de transport à hauteur de 80%.
• Bénéficiez de tarifs exclusifs au sein des établissements du groupe et prolongez l’expérience du luxe au-delà de votre lieu de travail.
• Sécurisez votre futur avec notre plan de pension.