Hospitality Talents, Agence de Recrutement spécialisée dans les profils Hôtellerie-Restauration, recherche un General Manager expérimenté et motivé pour rejoindre l’équipe de notre client, un établissement en ouverture pour mi 2025.

L’hôtel, segment économique, comptabilisera 150 chambres à Luxembourg-Ville, pas de restaurant ni de M&E, moins de 50 collaborateurs (HK sous-traité et fonctions support au siège du groupe).

Préférence pour un profil « Room » et avec un esprit entrepreneur. Expérience en hôtellerie de chaîne fortement appréciée.

Responsabilités clés :

• Accompagner le processus de pré-ouverture et l’ouverture
• Gérer les opérations de l’hôtel.
• Assurer la rentabilité financière et la gestion du budget.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de vente.
• Maintenir des normes élevées de service client et de satisfaction des clients.
• Diriger et motiver le personnel de l’hôtel (-50 FTE).

• Maîtrise du Français et de l’Anglais. Allemand un plus.
• Expérience avérée en tant que Directeur d’hôtel.
• Expérience en ouverture est un avantage
• Compétences solides en leadership et en communication
• Connaissances financières et expérience en gestion de budget.
• Familiarité avec le marché Luxembourgeois

• Extensive experience as a General Manager in the hospitality industry, specifically in managing high-volume convention and event spaces.
• Strong background in food and beverage (F&B) operations, with a proven ability to create and implement effective F&B concepts.
• Solid experience in meetings and events (M&E) management, with a track record of delivering exceptional service standards.
• Proven leadership skills with a strategic mindset to drive vision and purpose.
• Strong experience working with multiple stakeholders, including owners and franchised partners.

• CDI Temps plein
• Rémunération et avantage en nature