L’hôtel, segment économique, comptabilise moins de 150 chambres et offre F&B limitée, moins de 50 collaborateurs (HK sous-traité et fonctions support au siège du groupe).

Préférence pour un profil « Room » et avec un esprit entrepreneur. Expérience en hôtellerie de chaîne fortement appréciée.

Responsabilités clés :

• Gérer les opérations de l’hôtel.
• Assurer la rentabilité financière et la gestion du budget.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de vente.
• Maintenir des normes élevées de service client et de satisfaction des clients.
• Diriger et motiver le personnel de l’hôtel (-50 FTE).

• Maîtrise du Français et de l’Anglais. Néerlandais un plus.
• Expérience avérée en tant que Directeur d’hôtel.
• Compétences solides en leadership et en communication
• Connaissances financières et expérience en gestion de budget.
• Familiarité avec le marché Bruxellois

• CDI Temps plein
• Rémunération et avantage en nature