Hospitality Talents, een rekruteringsbureau dat gespecialiseerd is in profielen in de horeca- en restaurantsector, is op zoek naar een HR Manager voor een vakantiepark aan de kust.

Verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan een HR-team bestaande uit een HR Officer en een Recruitment & Retention Officer.
• Nauw samenwerken met de HR-afdelingen van andere parken en het centrale loonbeheer.
• Coaching en ontwikkeling van managers, teams en medewerkers om hun groei te bevorderen.
• Ondersteuning bieden voor de vernieuwde bedrijfscultuur en medewerkers begeleiden tijdens deze overgang.
• Strategische partner zijn voor de General Manager en de rest van het managementteam.
• Implementeren van HR-beleid van het management en het hoofdkantoor op het park, met focus op het behalen van organisatiedoelstellingen.
• Toezicht houden op de kostenbeheer met betrekking tot personeelszaken.
• Beheer van werving, behoud, managementontwikkeling, loonadministratie en HR-budgetten met het team.

• Bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Bedrijfskunde, of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
• Sterke vaardigheden in people management en ervaring met het coachen en ontwikkelen van teams.
• Ervaring met het beheren van HR-processen zoals werving, onboarding, prestatiemanagement en personeelsbehoud.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met de mogelijkheid om te werken met verschillende stakeholders op alle niveaus.
• Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit; je bent niet bang om operationele taken op je te nemen wanneer dat nodig is.
• Bekendheid met Belgische arbeidswetgeving en payroll-processen is een plus.
• Vloeiend in Nederlands met kennis van het Frans.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en in staat om verandering en verbetering binnen de organisatie te stimuleren.

• Een uitdagende HR-rol in een unieke werkomgeving.
• Een goede werksfeer die hard werken combineert met plezier.
• 20 wettelijke vakantiedagen + 12 compensatiedagen.
• Een vast contract bij een internationale onderneming.
• Personeelsvoordelen voor het personeel en hun familie.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, eindejaarspremie.

Rekruteringsbureau geregistreerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest onder nummer: 20441-405-20240611