Hospitality Talents, agence de recrutement spécialisée dans les profils hôteliers est actuellement à la recherche d’un Revenue Manager Junior pour rejoindre l’équipe de notre client, un groupe hôtelier avec plusieurs établissement en Belgique, un Revenue Manager Junior motivé.

Responsabilités :

• Analyser les performances financières de l’hôtel et recommander des stratégies pour maximiser les revenus.
• Gérer les tarifs et la disponibilité des chambres en fonction des prévisions de demande et des tendances du marché.
• Optimiser les canaux de distribution en ligne (OTA) et utiliser des outils de gestion des revenus pour améliorer la visibilité et les performances.
• Collaborer avec les équipes de vente, de marketing et de réservation pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de prix et de promotion.
• Préparer des rapports détaillés sur les performances des revenus et les tendances du marché.
• Assurer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies en fonction des évolutions du marché.

• Diplôme en gestion des affaires, gestion hôtelière ou dans un domaine similaire.
• Compétences en analyse de données et en prévision
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais. Le néerlandais un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un teamplayer.
• Expérience pratique avec divers systèmes informatiques et outils de gestion des revenus.

• Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d’un groupe hôtelier d’envergure.
• Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l’entreprise.
• Un salaire compétitif avec des primes et des avantages tels que la compensation pour le transport et un ordinateur portable.

Agence de Recrutement enregistrée en Région de Bruxelles-Capitale sous le numéro : 20441-405-20240611