Hospitality Talents, une agence de recrutement spécialisée dans les profils de l’hôtellerie, recherche actuellement un HR Manager expérimenté et idéalement avec expérience en secteur Catering, Restauration ou Hôtellerie pour rejoindre l’équipe une entreprise spécialisé dans le Catering et les Service Hospitality à Bruxelles.

Ce rôle excitant et varié offre l’opportunité d’être au cœur des opérations humaines, d’assurer l’excellence des processus RH et de soutenir une équipe dévouée de 250 collaborateurs.

Dans ce rôle, vous gérerez toutes les activités RH, en garantissant un service exceptionnel. Faisant partie d’une petite équipe dynamique, vous relèverez les défis et apprécierez la diversité des responsabilités. Vous fournirez également un mentorat et une gestion quotidienne à un Responsable RH expérimenté, en favorisant une relation professionnelle solide.

Vos Responsabilités

• Conseiller, coacher et soutenir les employés et les managers sur diverses questions RH, en assurant l’équité et la cohérence tout au long du cycle de vie des employés.
• Offrir des conseils RH experts conformes aux normes légales et aux valeurs fondamentales de l’entreprise.
• Mener des initiatives pour gérer efficacement les cas d’absence et de maladie de longue durée.
• Fournir un soutien en personne et des réponses rapides aux demandes des employés.
• Informer et coacher régulièrement les managers sur les politiques RH pour améliorer leurs compétences en leadership.
• Veiller à ce que toutes les activités RH soient pleinement conformes aux lois en vigueur.
• Superviser l’ensemble du processus de recrutement, du développement des profils de poste à l’entretien, et conseiller sur les stratégies de recrutement.
• Assurer que toutes les politiques RH sont à jour, conformes et alignées sur les meilleures pratiques.
• Agir en tant que responsable RH pour les relations sociales et les questions syndicales.
• Superviser les activités de paie et aider au traitement de la paie et aux questions des employés.
• Gérer les opérations quotidiennes du département RH, en assurant des flux de travail fluides.
• Gérer avec assurance tous les aspects du cycle de vie des employés, de l’embauche à la fin du contrat.
• Participer aux projets RH aux niveaux national et européen, contribuant aux objectifs plus larges.

Pour réussir dans ce rôle, vous serez un professionnel centré sur les personnes, désireux de démontrer votre expertise en RH et d’acquérir une compréhension complète de l’entreprise.

Voici ce que nous recherchons :

• Maîtrise du français et de l’anglais. Néerlandais fortement souhaitée.
• Expérience avérée dans les relations avec les syndicats (CE, CPPT, DS).
• Capacité à se connecter de manière proactive avec les parties prenantes et à les influencer.
• Tenace et résilient, avec la capacité de naviguer et de résoudre des situations difficiles.
• À l’aise avec l’ambiguïté, en maintenant un professionnalisme et en trouvant des solutions en temps opportun.
• Compétences solides en confidentialité et une compréhension approfondie du droit du travail.
• Passion pour développer les autres et gérer la performance du Responsable RH.
• Qualifications pertinentes en Ressources Humaines.
• Informations Complémentaires

• Poste en CDI à temps plein
• Rémunération attractive et avantages en nature
• 38 jours de congés annuels
• Flexibilité pour le télétravail occasionnel

Si vous êtes un professionnel des RH enthousiaste prêt à assumer un rôle de leadership dans une entreprise dynamique, nous vous invitons à postuler pour le poste de Responsable des Ressources Humaines chez notre client à Bruxelles. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise la croissance, l’innovation et l’excellence en RH.

Enregistré en Région de Bruxelles-Capitale sous le numéro : 20441-405-20240611