8 astuces pour optimiser son profil Linkedin (et être vu par les recruteurs)

Depuis quelques années, le réseau social LinkedIn s’est imposé sur la toile en matière de recherches d’emploi. Si LinkedIn s’avère être relativement simple d’utilisation, il existe toutefois des critères à absolument ne pas négliger pour attirer davantage l’œil des recruteurs 👁️🗨️.

En tant que partenaire de recrutement, Hospitality Jobs révèle ces 8 conseils pour un excellent profil LinkedIn ! 🔝🔎

✔️Photo de profile
Nous vous recommandons vivement d'ajouter une photo de profil et de la choisir avec soin. Évitez si possible les photos de vacances ou les selfies, vous devez garder à l'esprit que LinkedIn est votre vitrine professionnelle.

✔️ Bannière
Certaines personnes préfèrent laisser leur photo de couverture (bannière) vide et d'autres choisissent une photo en rapport avec leur domaine de travail, l'étude choisie ou les compétences développées. Nous vous recommandons également d'en ajouter une pour une meilleure visibilité.

✔️ Situation professionne
La situation professionnelle, également connue sous le nom de titre du profil, est le petit cadre situé sous votre photo. Ces quelques mots vous permettent de vous identifier, comme le poste que vous occupez ou une qualification spécifique qui vous distingue des autres.

✔️ Résumé du profil
Même si vous n'êtes pas un grand fan de l'écriture, ne négligez pas cette étape ! C'est ici que vous vous présentez en quelques lignes, que vous décrivez votre secteur d'activité et que vous attirez les visiteurs potentiels !

✔️Expériences
Comme pour un CV, l'expérience et la formation sont des éléments essentiels à afficher sur votre profil. Soyez clair et précis sans donner trop de détails, les recruteurs ont besoin de se plonger dans le contenu.

✔️ Langues parlées
La Belgique est devenue un pays multilingue, et les compétences linguistiques sont un sérieux atout. N'oubliez donc pas de mentionner les langues que vous connaissez, et pour encore plus de précision, vous pouvez également indiquer votre niveau.

✔️ Mots-clés
Pour trouver des candidats potentiels, les recruteurs recherchent des mots-clés spécifiques de manière ciblée. N'hésitez pas à regarder les offres d'emploi ou à consulter les profils LinkedIn qui peuvent vous inspirer pour optimiser vos références.

✔️Recommandations
Un collègue, un manager, une personne qui a suivi de près votre parcours professionnel peut vous recommander ? Saisissez l'occasion de leur demander, cela ne prend que quelques minutes et cela booste votre profil !

Vous en voulez un autre ? D'accord, mais c'est la dernière ! Comme nous l'avons expliqué précédemment, LinkedIn reste un réseau social qui crée des communautés. Montrez donc un minimum d'activité en interagissant, en publiant des messages intéressants, en suivant les actualités......

It’s up to you now 🎲

#hospitalityjobs #linkedIn #recrutement #linkedintips #candidat #carriere