8 questions à poser en entretien d’embauche

Lors d’un entretien d’embauche, il est plus que probable qu’un recruteur vous pose cette question fatidique « Avez-vous des questions ? ». Difficile d’y répondre instinctivement sur le coup du stress et encore plus si vous n’avez pas préparé quelques questions au préalable.

Pas de panique, nous vous avons justement sélectionné 8 questions pertinentes à aborder lors d’un entretien d’embauche 😇 Bien entendu, il en existe beaucoup d’autres, à vous donc de les adapter en fonction de ce que vous souhaitez obtenir comme renseignements complémentaires.
N’hésitez pas à vous renseigner sur l’entreprise et à être curieux, n’ayez pas peur de déranger les recruteurs, ils aiment justement ressentir que vous vous intéressez tant à la fonction à pourvoir qu’à l’entreprise en question 😉

🎯 Pour quelle raison le poste est-il à pourvoir ?
🎯 Quelle est la culture de l’entreprise ?
🎯 Quelles tâches me seront confiées ?
🎯 Quel est le type de management exercé ?
🎯 Comment décririez-vous l’ambiance de travail ?
🎯 Quelles sont les perspectives d’évolution ?
🎯 Quel type de personnalité recherchez-vous chez un futur collaborateur ?
🎯 Y-a-t-il un aspect que je puisse améliorer dans ma candidature ?