Soft skills les plus recherchées pour 2023

Vous avez déjà certainement entendu parler des “soft skills », mais concrètement de quoi s’agit-il ? 🤔

Il n’existe à proprement pas de définition exacte pour définir ces termes qui envahissent la toile depuis quelques années. Les soft skills “littéralement” les compétences douces désignent les capacités émotionnelles et les traits de personnalité d’un individu 🗣
Elles reposent sur les aptitudes comportementales (savoir-être) d’une personne, intrinsèquement donc directement liées à l’humain. Il n’y a plus de doute possible, elles font de nos jours partie essentielle de l’univers du recrutement, en effet elles apportent une plus-value absolue dans le monde professionnel devenu de plus en plus digitalisé ! 🤩

Les hard skills, quant à elles sont des compétences purement techniques, qui se rapportent au savoir-faire que l’on acquiert pendant les études et tout au long de notre vie : la maitrise d’outils informatiques, d’une langue étrangère, du bricolage… 📐

En tant que recruteur spécialisé, Hospitality Jobs vous a justement dressé une liste des 10 soft skills les plus prisées par les entreprises aujourd’hui. Cette liste non exhaustive est évidemment à adapter selon les fonctions exercées. Chaque individu possède des soft skills et des hard skills qui méritent d’être mises en valeur 🙌

Et toi, quelles sont les soft skills qui te définissent le plus ? 🤓